一代又一代東海人，矢誌不渝，激情奮鬥，用辛勤的汗水化作追求卓越的腳步，用堅定的信念支撐再攀高峰的勇氣，用無數心血描繪出一幅濃墨重彩的壯麗畫卷。春風化雨，桃李滿園；莘莘學子，鬱鬱蔥蔥。　　 致知力行，堅定逐夢心；崇真至善，再續輝煌路。11月18日，廈門東海職業技術學院迎來了建校二十周年的重要曆史時刻。當天上午，學校在思源樓大會議室舉行了老員工座談會。學校鍾華校長、陳前書記、郭士正副校長、宋豔春副校長、周琦副校長、林金龍副校長、趙建業校長助理以及在校工作15年以上的老員工們歡聚一堂，共話東海的過去與將來。會議由林副校長主持。　　20年風雨同舟，20年初心不改。20歲的年紀風華正茂，這20年來的成長經曆，伴隨著創業的艱辛與收獲的喜悅，讓我們深切地感受到學校每個階段蛻變後的新生。在這過去的20年，學校在辦學規模、辦學質量、辦學條件等方麵都取得了曆史性突破，學校的發展進入新的曆史階段。每一位一路同行的員工所做出的的貢獻，都足以載入學校發展的史冊。在這喜慶的日子裏，大家暢談這些年來的工作感想，共同回憶從建校、統招、校區建設等重大事件，回首相互關心和幫助的感人瞬間，一幕幕仿佛就在昨天的往事再次湧上彼此的心頭，激動得哽咽，高興著流淚，每一份感言都流淌著對學校教育事業的情懷，對莘莘學子的關愛。　　會上，學校黨政領導分別對各位老員工們的忠誠陪伴和辛勤付出表達了敬意和謝意。陳前書記要求大家繼續發揚艱苦奮鬥的創業精神，積極鍛煉身體素質和業務能力，繼續推動學校的可持續健康發展。鍾華校長指出，大家都是學校發展的經曆者、見證者、建設者和貢獻者，感謝大家二十年來的堅守。他希望大家珍惜曆史，尊重曆史，堅守教育責任，增強學校的文化厚重感，傳承艱苦創業的東海精神，踐行“為黨育人 為國育才”的神聖使命，鉚足全力，辦好人民滿意的教育，繼續為東海下一個輝煌的二十年而拚搏！　　一代代東海人的努力不曾停止也不會停止，未來的路，我們將繼續把學校的發展與國家和民族的前途緊密相連，將個人的奮鬥融入時代的發展。在新時代前進號角的引領下，乘著職教發展的東風，站在新的曆史起點上，我們有信心、有能力也有決心把學校辦好。東海學院這艘“衝鋒舟”正加速前進，不斷向未來的路進發，駛向更美好更輝煌的明天！

　　11月16日，廈門市高爾夫球協會（以下簡稱“廈門市高協”）第五屆第一次會員大會隆重舉行，集團董事長吳泉水榮任廈門市高爾夫球協會主席。中國高爾夫球協會、台中市海峽兩岸交流協會、雲南省高爾夫球協會、福建省高爾夫球協會以及副省級兄弟城市紛紛發來賀信或祝福視頻。本次大會分成第五屆第一次會員大會，會員大賽和第五屆理事會、監事會就職儀式暨頒獎晚宴三部分進行。Part.1廈門市高協第五屆第一次會員大會　　在上午的會員大會中，會議審議了第四屆理事會工作報告、財務報告；審議通過了廈門市高爾夫球協會章程（修正案）、第五屆會費標準、財務管理製度；召開第五屆理（監）事會第一次會議並選舉產生廈門市高爾夫球協會第五屆理（監）事會領導班子成員。　　會上，集團董事長吳泉水光榮當選為第五屆廈門市高爾夫球協會主席。在致辭中吳董表示，他將聯合新一屆理事會成員，聚力夯實“賽事發展、青少年培養、產業發展”三大基礎，著力提升廈門市高協的影響力，讓廈門市高協成為廈門市的一張閃亮名片！海納百川，進一步吸納凝聚優質的協會會員，以實際行動為體育強國夢和中華民族的偉大複興貢獻力量！Part.2廈門市高協第五屆第一次會員大賽　　會員大會後，會員大賽隨即舉行。各位協會會員相聚廈門凱歌球場，以球會友，在輕鬆愉快的高爾夫運動中，會新友，敘舊誼，增進了彼此之間的交流和情誼。Part.3廈門市高協第五屆理事會、監事會就職儀式暨頒獎晚宴　　經過幾個小時的酣戰揮杆，稍作休整後，當晚所有會員及嘉賓們齊聚廈門香格裏拉酒店，參與廈門市高協第五屆理事會、監事會就職儀式暨頒獎晚宴。　　晚宴上舉行了廈門市高協會旗交接儀式。吳泉水董事長莊重地從上任主席胡精沛手中接過會旗，正式開啟廈門市高協5.0時代。　　吳董首先對各位領導和會員朋友們予以的厚愛和信任表示感謝。他表示，有幸當選為廈門市高爾夫球協會第五屆理事會主席，他感到萬分榮幸，更深感責任重大，在接下來的五年任期中，將攜手新一屆理事會，用對高球的熱愛，做企業的擔當，堅持接受黨和政府對協會的領導，在曆屆高協理事會打下的堅實基礎上，堅持廈門高協一貫的服務精神，主抓組織、文化和誠信三大建設、夯實賽事發展、青少年培養、產業發展三大基礎，一步一個腳印，努力開創廈門高協工作的新局麵，把廈門高球運動的發展指數創出新高！他號召所有廈門市高協人一起攜手，戮力同心，守正創新，為實現中國夢，為美麗廈門的建設，貢獻自己的智慧與力量！　　晚宴還為會員大賽獲獎的青少年選手頒發紀念品，為過往對廈門市高協做出突出貢獻的會員和新當選的各位領導班子成員一一頒發證書。　　至此，廈門市高協第五屆第一次會員大會圓滿落下帷幕。

　　為慶祝2022年廈門企業家日，《商匯》雜誌社10月起麵向全市商協會、民營企業征集“我為企業家日做海報”活動，永乐国际集團積極響應、投稿參與。日前，比賽結果出爐，永乐国际集團參評的係列海報從80多家商協會、民營企業參賽作品中，經過層層篩選，最終脫穎而出，榮獲銀獎。　　得知喜訊，集團副總裁吳麗娜親切地為參賽作品設計者發放紅包，以示表彰和鼓勵。

　　11月10日，永乐国际集團10月份經營分析會議在集團十樓會議室召開。會議由集團副董事長、首席執行官陳良秋主持，集團副董事長吳水林等中高管出席此次會議。會議聽取了集團各經營主體10月份的經營情況分析和重點工作推進情況，研究部署近期工作。　　會議指出，外部市場環境依舊嚴峻，近期疫情再度多地頻發，對部分項目推進造成了不小的挑戰。但疫情迭起、市場環境不善已是近年來的常態，大家不能被動等待，而是要主動因應市場的變化，做出相應的調整，千方百計找出解決問題的辦法。希望大家勤練內功、主動作為、想方設法、精密籌劃，團結集團上下所有的力量共同努力，繼續保持集團的穩健經營。　　會議要求，各經營主體要深入分析製約經營的已知確定性因素和未知不確定性因素。針對已知的確定性因素做到早安排、早解決；針對未知的不確定性因素做到快速反應、抓好當下。會議強調，市場環境瞬息萬變，希望集團管理層能夠多加深入一線，發現問題，並給出針對性的措施和建議。尤其在當前困難形勢下，大家一定要下足決心和狠心，深入挖掘市場和客戶潛力，不放過任何一個機會和可能，整合各方麵資源，豐富線上直播等營銷手段，踔厲奮發，勇毅前行，相信在大家的共同努力拚搏下，永乐国际一定能走出自己的如虹坦途。　　集團副董事長吳水林，首席執行官陳良秋，常務副總裁林海洋，副總裁吳麗娜、陳有才、王境泰出席會議，並對集團經營相關工作提出了具體指示和要求。